ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Για την πρόσληψη προσωπικού µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου Ορισµένου Χρόνου
∆ίµηνης ∆ιάρκειας
Ο ∆ήµαρχος Αµαρουσίου
Σύµφωνα µε την υπ’ αριθµ. 433/2012 απόφαση του ∆ηµοτικού Συµβουλίου Αµαρουσίου
που εγκρίθηκε µε την υπ’ αριθµ. 57828/50615/28-12-2012 απόφαση του Γενικού Γραµµατέα της
Αποκεντρωµένης ∆ιοίκησης Αττικής, ο ∆ήµος Αµαρουσίου θα προβεί στην πρόσληψη έκτακτου
προσωπικού µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, διάρκειας δύο (2) µηνών
για την αντιµετώπιση έκτακτων αναγκών καθαριότητας του ∆ήµου, σύµφωνα µε τις διατάξεις
του άρθρου 206 & 212 του Ν.3584/2007, του άρθρου 14 του Ν.2190/1994, του άρθρου 20 του
Ν.2738/99 & του άρθρου 1 παρ.2 του Ν.3812/2009 ως εξής :
1. Εβδοµήντα δύο (72) ατόµων ειδικότητας ΥΕ Εργατών Καθαριότητας
Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών, να µην έχουν κώλυµα κατά το
άρθρο 8 του υπαλληλικού κώδικα (δηλ., να µην έχουν καταδικαστεί ή να µην είναι υπόδικοι
για εγκληµατική δράση ή να µην έχουν στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώµατα) και να έχουν
την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων
των ανωτέρω θέσεων.
Οι ενδιαφερόµενοι θα υποβάλλουν σχετική αίτηση, επισυνάπτοντας:
1. Επικυρωµένο φωτοαντίγραφο αστυνοµικής ταυτότητας.
2. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.
3. Υπεύθυνη δήλωση ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισµού που προβλέπονται στο
πρώτο µέρος του Ν. 3584/2007.
ΤΟΠΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:
Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνει στο ∆ηµοτικό Κατάστηµα, στα γραφεία της υπηρεσίας µας
στην ακόλουθη διεύθυνση: Βασ. Σοφίας 9 & ∆ηµ. Μόσχα , τ.κ. 151 24 Μαρούσι,
απευθύνοντάς την στο Τµήµα ∆ιαχείρισης Ανθρώπινου ∆υναµικού.
Η προθεσµία υποβολής των αιτήσεων είναι τρεις (3) εργάσιµες ηµέρες και αρχίζει από 31 – 12
– 2012 µεχρι 3 – 01 – 2013 και ώρες 8:30 π.µ. έως 14:00µ.µ..
Οι υποψήφιοι µπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων στην υπηρεσία µας.
Η παρούσα ανακοίνωση θα αναρτηθεί στο ∆ηµοτικό Κατάστηµα για ενηµέρωση των
ενδιαφερόµενων.
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:
α) Η πρόσληψη προσωπικού για αντιµετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων
αναγκών, µε σύµβαση εργασίας ορισµένου χρόνου διάρκειας δύο µηνών, σύµφωνα µε τις
διατάξεις του άρθρου 206 του Ν.3584/2007, εξαιρείται των διαδικασιών του ΑΣΕΠ και των
κριτηρίων πρόσληψης του άρθρου 21 του Ν.2190/1994 (ΑΣΕΠ).
β) Το προσωπικό που θα απασχοληθεί µε δίµηνη σύµβαση υπόκειται στις διατάξεις των άρθρων
5 & 6 του Π.∆. 164/2004.
γ) Παράταση , ανανέωση ή µετατροπή της δίµηνης σύµβασης σε σύµβαση αορίστου χρόνου
είναι αυτοδικαίως άκυρη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου