Το προσωπικό θα προσληφθεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ μηνών, ωστόσο κώλυμα εμφανίζεται σε συγκεκριμένους Δήμους, λόγω οικονομικών δυσχερειών.

Το "Εθνος - Εργασία" επικοινώνησε με τους Δήμους που συγκεντρώνουν την πλειονότητα των εγκρίσεων, προκειμένου να διακριβωθεί το στάδιο στο οποίο βρίσκονται οι συγκεκριμένες προκηρύξεις. Επισημαίνεται, ωστόσο, ότι αρκετοί από τους φορείς δεν είχαν λάβει καν την έγκριση του υπουργείου, γεγονός που σε αρκετές περιπτώσεις αποδόθηκε σε ολιγωρία του.

Δήμος Παύλου Μελά
Στην έγκριση 27 θέσεων εποχικού προσωπικού σε έργα ανταποδοτικού χαρακτήρα προχώρησε το υπουργείο Εσωτερικών για τον Δήμο Παύλου Μελά.

Ο φορέας είχε αρχικά ζητήσει την κάλυψη 33 θέσεων, επομένως θα πρέπει να επανακαθορίσει την κατανομή των θέσεων ανά ειδικότητα, προκειμένου να συμβαδίζουν με την υπουργική απόφαση.

Οσο για το αρχικό αίτημα, αφορούσε τρεις ειδικότητες Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και, συγκεκριμένα, τις ακόλουθες:

Δήμος Διονύσου
Στην πρόσληψη 35 εποχικών υπαλλήλων θα προχωρήσει το προσεχές χρονικό διάστημα ο Δήμος Διονύσου στην Αττική, μετά την εγκριτική απόφαση που εκδόθηκε από το υπουργείο Εσωτερικών. Ανώτατο στέλεχος του φορέα δήλωσε στο "Εθνος - Εργασία" ότι το αρχικό αίτημα αφορούσε συνολικά 65 άτομα, ωστόσο η αρμόδια για τις εγκρίσεις επιτροπή απεφάνθη διαφορετικά. Επομένως, η διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθηθεί πλέον είναι η εκ νέου σύγκληση του Δημοτικού Συμβουλίου για τον καθορισμό των νέων ειδικοτήτων και των θέσεων που αντιστοιχούν στην καθεμία. Βεβαίως, ακριβώς επειδή πρόκειται για θέσεις ανταποδοτικού χαρακτήρα, θα περιλαμβάνονται οπωσδήποτε οι ειδικότητες Εργατών Καθαριότητας και Οδηγών Απορριμματοφόρων, ωστόσο οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να βρίσκονται σε αναμονή για την ακριβή κατανομή. Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Διονύσου αναμένεται ότι θα συνεδριάσει στις αρχές Σεπτεμβρίου.

Δήμος Κύμης - Αλιβερίου
Στο ΑΣΕΠ για έγκριση αναμένεται να σταλεί τις επόμενες ημέρες η ανακοίνωση του Δήμου Κύμης - Αλιβερίου για την πρόσληψη 19 εποχικών υπαλλήλων σε έργα ανταποδοτικού χαρακτήρα. Ωστόσο, τα στελέχη του Δήμου διατηρούν τις επιφυλάξεις τους αναφορικά με τον χρόνο υλοποίησης του διαγωνισμού, λόγω του κλίματος οικονομικής στενότητας, το οποίο, εκτιμούν, δύσκολα θα αναστραφεί. Στην περίπτωση πάντως που τα οικονομικά εμπόδια υπερπηδηθούν, ο φορέας επιθυμεί να εντάξει στο δυναμικό του Εργάτες Καθαριότητας και Οδηγούς Απορριμματοφόρων, ο αριθμός των οποίων αναμένεται να καθοριστεί σύμφωνα με τις δυνατότητες και τις ανάγκες του Δήμου.

Δυσκολίες
Οι οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν δεκάδες Δήμοι της επικράτειας δεν είναι πλέον είδηση. Το γεγονός όμως, ότι κάποιοι ενδέχεται να μην προχωρήσουν στην πρόσληψη των ατόμων για τα οποία έχουν "έτοιμη" έγκριση είναι.

Παράδειγμα αποτελεί ο Δήμος Ηρακλείου Κρήτης, ο οποίος ενώ απέσπασε την έγκριση για την πρόσληψη 60 εποχικών Εργατών Καθαριότητας ανέφερε ότι πιθανότατα δεν θα προχωρήσει σε προκήρυξη των θέσεων, και, όπως ήδη αναφέρθηκε, ο Δήμος Κύμης - Αλιβερίου, ενώ δεν αποκλείεται να ακολουθήσουν και άλλοι.

Αλλες εγκρίσεις
Οσο για τους λοιπούς Δήμους που απέσπασαν την έγκριση του υπουργείου Εσωτερικών "ξεχωρίζουν", από πλευράς αριθμού θέσεων εργασίας, οι Δήμοι Σαρωνικού με 25 θέσεις, Κερατσινίου - Δραπετσώνας με 22, Τριφυλίας με 21 και Περιστερίου, Παιονίας και Ξάνθης με 20 θέσεις έκαστος. Στον Δήμο Σπάτων - Αρτέμιδος εγκρίθηκαν 18 θέσεις, στην Παιανία, 16, στα Ιωάννινα και τον Κίσσαμο από 15 και στον Δήμο Αργους - Μυκηνών 13 θέσεις.

Κατερίνα Κυρίτση

http://www.ethnos.gr